Vorige week lag hij op de mat: een envelop van onze leverancier met in grote letters ‘Uw persoonlijke verlengaanbod’. Ons vaste contract loopt tot en met 31 januari 2026, en ze willen graag dat we blijven. Het aanbod staat drie weken open, stond erbij. Dat voelde vooral als een klok die begon te tikken.
Mijn eerste vraag was niet of het een goed aanbod was, maar: wat kost het als we eerder weggaan? Dat heb ik deze week uitgezocht. Omdat ik merkte dat veel mensen om me heen de begrippen door elkaar halen, zet ik het hier op een rij.
Opzegtermijn en opzegvergoeding zijn twee verschillende dingen
De opzegtermijn is hoe lang het duurt voordat je weg bent nadat je hebt opgezegd. Bij een variabel of dynamisch contract voor onbepaalde tijd is dat meestal hoogstens dertig dagen. Een opzegvergoeding is het bedrag dat een leverancier mag vragen als je een vast contract met een einddatum eerder beëindigt. Bij een variabel contract betaal je die niet.
Voor vaste contracten die na 1 juni 2023 zijn afgesloten, gelden andere regels dan daarvoor. De hoogte hangt nu onder meer af van hoe lang je contract nog loopt, hoeveel energie je in die tijd naar verwachting gebruikt en hoeveel jouw contractprijs verschilt van de prijzen van nu. Zijn de prijzen gedaald sinds je tekende, dan wordt eerder opzeggen duurder. De precieze rekenregels staan in je voorwaarden en op de website van de ACM. Kijk daar zelf even, want regels veranderen weleens.
Je betaalt in elk geval geen opzegvergoeding als je contract gewoon afloopt op de einddatum. Doe je dan niets, dan loopt het bij veel leveranciers door als variabel contract voor onbepaalde tijd, tegen het variabele tarief van dat moment. Geen ramp, want je kunt dan met een maand opzeggen, maar vaak ook niet de goedkoopste route.
Wat het bij ons zou kosten
Ons contract loopt van 1 februari 2025 tot en met 31 januari 2026, met € 0,268 per kWh en € 1,36 per m³ gas. Ik heb de klantenservice gebeld en gevraagd wat het zou kosten als we per 1 november zouden overstappen. Voor stroom en gas samen kwam dat op ruim € 70. Om dat terug te verdienen, zou een nieuw contract in drie maanden flink goedkoper moeten zijn. Dat zag ik nergens, zeker niet voor de duurste maanden van het jaar.
De keuze was dus snel gemaakt: we blijven tot het eind en laten een nieuw contract beginnen op 1 februari 2026. Welk soort contract dat wordt, vast, variabel of dynamisch, beslis ik in november. Het verlengaanbod heb ik in een mapje gelegd. Het is een van de opties, niet de enige.
Zo plan je een overstap zonder boete
- Zoek je einddatum op. Die staat in je contract, in je online account en vaak ook op de jaarafrekening.
- Wil je eerder weg, vraag dan wat de opzegvergoeding precies is en reken uit of overstappen dat bedrag goedmaakt.
- Kies als startdatum van het nieuwe contract de dag na je einddatum. De nieuwe leverancier zegt het oude contract voor je op.
- Na het afsluiten heb je veertien dagen bedenktijd.
- Met een slimme meter gaan de meterstanden bij de overstap automatisch door. De eindafrekening van je oude leverancier hoort binnen zes weken te komen.
Wat me opviel: zo’n envelop met een deadline roept vooral haast op, terwijl er geen enkele reden is om te haasten. Onze einddatum ligt vast. Tot die tijd heb ik ruim drie maanden om rustig te rekenen, met een kop thee en mijn spreadsheet.
